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산학협력중점 비전임교원 채용공고 | |
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남부대학교에서는 다음과 같이 비전임교원을 초빙하오니 많은 응모를 바랍니다. 2026. 2. 2. 남부대학교총장 | |
1. 초빙 분야 및 인원
채용(근무)부서 | 임용기간 | 주요(담당)업무 | 채용인원 |
남부대학교 기계소재공학과 | 2026. 3. 1~ 2027. 2. 28. | -중소기업 계약학과 인재대학 사업 전담 -중소기업 계약학과 수업 담당 -중소기업 계약학과 대외 홍보 업무 -중소기업 계약학과 인재대학 기타 업무 | 1명 |
2. 지원 자격
가. 교육공무원법 제10조의4 및 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자
나. 고등교육법 제16조의 자격 및 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조에 따른 조교수 이상의 자격에 해당하는 자(※ 교육경력 및 연구경력을 합산한 경력이 4년 이상인 자)
다. 박사학위 이상 소지자로(2026년 2월 기준 예정자 포함) 산업체 경력 10년 이상인 자
라. 임용일 기준 65세를 초과하지 않은 사람
마. 우대사항: 설계 관련 소프트웨어(AutoCAD, Solidworks) 수업 가능자
3. 지원자 접수방법 안내
가. 접수기간
□ 접수기간: 2026년 2월 2일(월) 15:00 ~ 2026년 2월 6일(금) 18:00까지 온라인 지원 및 접수(우편/방문접수 불가)
나. 접수방법 및 접수처
□ 본 대학교 채용시스템(http://recruit.nambu.ac.kr)에서 해당 초빙분야의 응모원서를 작성하고 정해진 제출서류를 파일로 첨부(업로드) 후 제출
※ 공고문에 첨부된 ‘교원 신규채용 지원방법 안내’를 참고 바랍니다.
※ 온라인 등록 시 ‘크롬’브라우저에서 접속하여 작성 바람(권장사항)
□ 지원서에 입력한 메일로 접수확인 메일을 발송함
※ 추후 합경통지를 해당 메일로 안내하오니 주로 사용하는 이메일을 사용바랍니다.
4. 제출서류 안내
가. 제출방법 : 해당 서류를 PDF 파일로 변환하여 본교 채용시스템에 등록
※ 제출 파일명 : [성명] 제출서류
※ 제출서류 파일은 아래와 같이 각각 항목별로 분류하여 등록바랍니다.
증빙 서류 구성방식(예시) | |
제출서류 분류(압축 전) | 등록 첨부 파일 |
1. [홍길동] 신규채용 지원서(PDF) 2. [홍길동] 연구활동계획서(PDF) 3-1. [홍길동] 학위증명서(학사)(PDF) 3-2. [홍길동] 학위증명서(석사)(PDF) 3-3. [홍길동] 학위증명서(박사)(PDF) 3-4. [홍길동] 성적증명서(학사)(PDF) 3-5. [홍길동] 성적증명서(석사)(PDF) 3-6. [홍길동] 성적증명서(박사)(PDF) 4. [홍길동] 교육(강의)경력증명서(PDF) 5. [홍길동] 재정사업 수행 경력증명서(PDF) 6. [홍길동] 연구 및 산업체경력증명서(PDF) 7. [홍길동] 논문(PDF) | [홍길동] (제출서류).ZIP |
나. 제출서류
○ 신규채용 임용지원서 1부. 【서식 1】
○ 연구활동계획서, 연구실적 개요 각 1부. 【서식 2】
○ 학위(또는 졸업)증명서 및 성적증명서 각 1부.
※ 학위수여 예정자는 ‘학위수여예정증명서’ 제출
○ 교육(강의) 경력 증빙 서류
○ 정부재정지원사업 사업계획서 작성 등 수행 경력 증빙서
○ 연구 및 관련분야(산업체) 근무 경력 증빙 서류
※ 외국대학(기관) 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
※ 제출서류를 사본으로 제출한 경우 최종합격자에 한하여 원본으로 제출해야 하며, 채용합격 통보 후 서류 제출 기한까지 제출하지 않거나 사실과 다를 경우 임용이 취소됨
5. 심사 절차 및 일정
구분 | 일정 | 주요내용 | 비고 |
기초심사 | 2026. 2. 10.(화) | -제출서류에 대한 학력사항, 교육·연구·산업체 경력, 등 심사 | |
면접심사 | 2026. 2. 12.(목) | -1차 전형 합격자 대상 면접심사 | |
※ 위 일정은 진행 상황으로 인하여 조정될 수 있으며, 진행사항 및 결과는 개인 이메일 또는 문자안내로 연락함
6. 유의사항
가. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 임용예정자 선발을 하지 않을 수 있음
나. 임용예정자 결정 또는 임용 이후라도 제출된 서류에 결함 또는 허위사실이 발견되는 경우에는 임용이 취소될 수 있음
다. 임용예정자가 임용을 포기하는 경우 심사 결과에 기준을 충족한 후보자 중 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음
라. 채용시스템에 등록된 정보는 교원 인사자료로 활용되므로 명확히 기재해야 하며, 그 내용이 사실과 다를 경우 임용 이후에도 임용 취소 등 불이익한 처분이 있을 수 있음
마. 본 공고에 명시하지 아니한 사항은 본 대학교 인사 관련 규정 및 지침을 따름
7. 임용기간 및 보수 등
□ 계약기간: 2026. 3. 1~ 2027. 2. 28. (인재대학 사업 총 운영기간 내에서 재임용 가능)
- 계약기간 중 해당 재정지원사업 중단(종료), 사업계획 변경, 개인적 근무상황 등으로 계약해지 사유 발생 시 계약해지 가능 - 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조에 따라 채용하되 사업종료 시 계약 종료 |
□ 보수: 연봉제 (경력 등을 고려해 결정, 3,480만원 범위 내)
※ 보수는 남부대학교 중소기업 계약학과(인재대학) 내부 사업계획서에 따름
□ 복무 남부대학교 내부 규정에 따름.
8. 기타
□ 문의: 교원인사담당(☏ 062-970-0066, E-mail: dlwjdals6754@nambu.ac.kr)